¿Qué es el Home Office?

También conocido como trabajo desde casa, (aunque esto puede ser desde una cafetería,biblioteca etc.), implica trabajar fuera de una oficina eliminando la jornada laboral de 8 horas que normalmente aplican las empresas.

Según estudios realizados por instituciones como la Organización Internacional del Trabajo y la Universidad de Stanford, el home office aumenta la productividad delos colaboradores pues se centra en su producción y no en el tiempo que se está en una oficina.

Esto no quiere decir que todas las empresas lo aprueben y esto se debe al modelo de trabajo del Siglo XX donde la producción de algún producto requería la presencia del trabajador para ver y supervisar que este cumpla con los estándares de calidad establecidos.

Perola realidad de nuestro Siglo XXI y de acuerdo con el estudio de la consultora Frost & Sullivan se estima que elos próximos años, 35% de los trabajadores realizará sus actividades laborales desde casa, al menos de forma parcial.

¿Todas las empresas y áreas pueden implementar el Home Office?

En la ley federal de trabajo está contemplado el Home Office en el Artículo 311:

Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por el, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo.

Pero esto no quiere decir que es para todas las áreas y empresas, este esquema de trabajo se recomienda para las organizaciones que desean incrementar su mercado, sin realizar grandes inversiones.

Según la administradora y experta en finanzas, Laura Becerra Rodríguez, integrante dela Comisión de Finanzas y Sistema Financiero del Colegio de Contadores Públicos de México, destaca lo anterior y recomienda su implementación para las personas dedicadas a la tecnología, para altos funcionarios que están mucho tiempo fuera de oficina.

Por ejemplo vendedores, mercadólogos, diseñadores etc.

Fuentes:

El economista.

RevistaConsultoría, Cámara Nacional de Empresas de Consultoría